Aufhebung des Vertrags oder Kündigung?

Du kriegst eine Sperre. Darum werden Aufhebungsverträge so gerne gemacht. Wenn dir dein Arbeitsgeber kündigt, wäre das anders. Allerdings könnte der Arbeitgeber da Probleme bekommen, denn Kündigungen haben ihre rechtlichen Grundlagen, die einzuhalten sind, bzw. bei Auszubildenden sehr schwierig sind.

Da du an einer Krankheit leidest, wäre der Gang zu einem Anwalt das vernünftigste, bzgl. Kündigung. Krankmeldung beim Arzt.

Es geht hier einerseits um rechtliche und anderseits um Versorgungsfragen. Und Arbeitslosengeld steht einem auch nur zu, wenn man eine bestimmte Zeit gearbeitet hat.

Mach dich erst mal schlau, was für dich da infrage kommt, und was vernünftig ist.