Also eine Pause auf der Arbeit sollte machbar sein. Musst du halt evtl. nacharbeiten. Manche haben eh bezahlte 15 Minunten. Oder ist die Zeit ein Problem für dich, dass du mindestens 30 Minuten oder so brauchst? Wenn dir das so wichtig ist, würde ich das schon bei einem VG erwähnen mit Hinweis auf schwankenden Blutzucker eben aus gesundheitlichen Gründen.
Ansonsten: Kommt zwar selten vor, aber solche Spinner von Chefs gibts es durchaus. Hab mal Praktikum bei einem totalen Ausbeuter gemacht.
Der war ansonsten Alleinunternehmer. Auf welche Ideen der alles kam. Kein Essen am Arbeitsplatz, o.k seh ich ja noch ein. Dann wollte er mir auch das Trinken am Arbeitsplatz verbieten. Ist verboten, bzw. wenn er es partout nicht am Arbeitsplatz haben will, muss er mir jede Stunde eine paar Minuten Trinkpause geben, das ist gesetzlich geregelt. Dann sollte ich noch sein Büro putzen nach Ladenschluss. War da als Bürohilfe und war wohlgemerkt nur ein Praktikum. Und das war weiß Gott noch nicht alles. Alles so einen Typen gibt es auch nicht so häufig. Der hat tatsächlich jeden Tag ein neues Gebot oder Verbot erlassen. War woh sein Hobby, sich da was auszudenken.
Auf meiner jetztigen Arbeitsstelle ist das alles kein Problem.
Ansonsten: Kommt zwar selten vor, aber solche Spinner von Chefs gibts es durchaus. Hab mal Praktikum bei einem totalen Ausbeuter gemacht.
Der war ansonsten Alleinunternehmer. Auf welche Ideen der alles kam. Kein Essen am Arbeitsplatz, o.k seh ich ja noch ein. Dann wollte er mir auch das Trinken am Arbeitsplatz verbieten. Ist verboten, bzw. wenn er es partout nicht am Arbeitsplatz haben will, muss er mir jede Stunde eine paar Minuten Trinkpause geben, das ist gesetzlich geregelt. Dann sollte ich noch sein Büro putzen nach Ladenschluss. War da als Bürohilfe und war wohlgemerkt nur ein Praktikum. Und das war weiß Gott noch nicht alles. Alles so einen Typen gibt es auch nicht so häufig. Der hat tatsächlich jeden Tag ein neues Gebot oder Verbot erlassen. War woh sein Hobby, sich da was auszudenken.
Auf meiner jetztigen Arbeitsstelle ist das alles kein Problem.
05.11.2018 19:29 • #22