"Einmal Glück & wieder zurück"

Zitat:

Hä? Zu ruhig?

Zitat von SansSouci147:

habe aber eine Praktikumsbewertung mit super Bewertungen bekommen (Arbeitstempo, Freundlichkeit, Pünktlichkeit etc.)

Zitat:

, nur in der Anmerkung stand eben zu ruhig, redet nur das nötigste

Zitat von SansSouci147:

einer hat mir sogar gesagt es ist eigentlich eher gut ruhiger zu sein, so überfällt man die Patienten nicht so und strahlt einfach mehr Ruhe aus..
Dennoch hat er als Folge dessen zu mir gesagt ich würde so nie einen Job in die Richtung bekommen und damit angefangen mich regelrecht zwingen zu wollen einen anderen Beruf zu erlernen, obwohl noch nicht alle Möglichkeiten ausgeschöpft sind!!

Zitat von SansSouci147:

Es war eher darauf bezogen, dass ich wohl mehr mit den Patienten reden sollte (also eben diesen Small-Talk wenn man auf den Doc wartet.. Den ich durchaus geführt habe, aber eben nur, wenn der Patient signalisiert hat, dass er reden möchte! Denn selbst will ich auch nicht zugequatscht werden beim Zahnarzt oder sonstwo!) Außerdem denke ich, dass das offener sein einfach mit der Zeit kommt, wenn ich dem Patienten dann auch mehr erklären kann was heute genau gemacht wird etc.. !

Du kannst ja versuchen, einfach mehr als nur das Nötigste von dir zu geben. Den meisten Menschen ist es eigentlich vollkommen wurscht, WAS genau in solchen Situationen zu ihnen gesagt wird; sie wünschen sich aber und genießen es, dass überhaupt mit ihnen gesprochen wird. Dann fühlen sie sich wahrgenommen, nicht ignoriert, sie spüren den Sympathie- und Zuwendungsflow, und sind darüber glücklich oder wenigstens etwas weniger unglücklich als vorher.
Deswegen solltest du da den Standard fürs Inhaltliche nicht zu hoch ansetzen. Im Gegenteil, manche Leute würden sich dadurch wieder überfordert fühlen. Oder meinen, du wolltest dich als Zahnärztin aufspielen.

Auch bei Bewerbungen kommt es in der Regel gut an, wenn man 1-2x von sich aus etwas sagt. Z.B. eine Frage zum Unternehmen (in dem Fall zur Praxis) stellt oder eine Mini-Begebenheit aus dem eigenen Leben erzählt, die irgendwie zur Situation oder zum Beruf passt. Das wirkt
- lockerer
- selbstbewusster
- selbstständiger, zeugt von positiver Eigeninitiative
- kreativer
- unterhaltsamer

Auch potenzielle Chefs sind ja Menschen. Und die sind meist auch dankbar für etwas Fun in ihrem Leben, auch im Berufsleben. Zumindest DIE Chefs, mit denen ich gerne arbeiten würde. Ein Bewerbungsgespräch sollte für beide Seiten eine Prüfung sein, ob man mit dem anderen zusammenarbeiten möchte. Und mit solchen selbstinitiierten Mini-Themen kannst du die Reaktionen deines Gesprächspartners besser abschätzen. Wie geht er auf das ein, was du sagst? Lacht er, wenn du etwas Lustiges erzählst? NImmt er zumindest ein bisschen Anteil, wenn du etwas Peinliches oder Trauriges erzählst?

Wenn du z.B. deine erste Praktikumssuche in eine etwas witzige, etwas selbstkritische Form verpackst und erzählst, wie du pitschnass geworden bist, die Adresse trotzdem nicht gefunden hast und schließlich wieder nach Hause gegangen bist, könnte das als Ehrlichkeit, Fähigkeit zur Selbstkritik, Humor, gelungene Weiterentwicklung usw. gewertet werden.

Es ist aber egal, du kannst auch etwas aufgreifen, das du vor kurzem in der Zeitung gelesen oder im TV gehört hast und das irgendwie in den Zusammenhang passt. (Nimm dafür ruhig lange Haare. )

Bei Patienten ist es ähnlich. Einfach irgendwas Nettes dahinreden, Hauptsache, du machst es mit offensichtlicher Zuwendung und Sympathie.
Dabei solltest du natürlich möglichst genügend Fingerspitzengefühl entwickeln, wo du den jeweiligen Patienten abholen musst. Also z.B. einen einfach gestrickten Mann, der des Deutschen nicht richtig mächtig ist, nicht mit witzigen Anspielungen auf die Tagespolitik belustigen wollen, denn die wird er gar nicht nachvollziehen können. Und einen Professor nicht mit den neuesten Siegern von DSDS o.ä. amüsieren wollen. Der wird möglicherweise nicht mal die Sendung kennen, aber selbst wenn, wird er sich beleidigt, weil falsch beurteilt fühlen.

Und am besten in Österreich jeden gleich mit Herr Dr. anreden - da spricht jeder drauf an! Außer natürlich, wenn er Professor ist - dann wäre das ein übler Fauxpas. Und Professor ist da jeder ab Gymnaisiallehrer aufwärts.
(Aber frag lieber vorher oder beobachte, ob das heute noch so ist. )

Du packst das schon!

29.02.2012 12:42 • #640