ja, ich habe eine Familie. Eine kleine Tochter, einen Freund, der leider auch beruflich sehr stark eingespannt ist, dass wir uns kaum sehen und liebe Eltern.
Und eben deswegen ist der Chef ein A... weil eben auch keine Rücksicht auf meine Kleine vorhanden ist. Krank gibts nicht. Wahrscheinlich ist der Totenschein, die einzige Sache, die es einem erlaubt von der Arbeit fern zu bleiben. Och ich könnt den....
Ihr helft mir, es tut gut, dass man merkt, dass man nicht allein ist und ernst genommen wird. Danke Euch
Ich möchte schon gern diesen Job weiter machen, aber nicht ewig. Nicht für ihn. Aber wenn ich geh, will ich nicht als kleines Duckmäuschen gehen, sondern mit Würde und Selbstbewusstsein. Er sagt mir, ich könnte mit Kundenkonflikten nicht umgehen, gibt aber keine Beispiele. Ich arbeite jetzt an mir, einerseits mich zu beobachten, wie ich in Krisen reagiere und ich denk ich hab immer so reagiert, dass man Respekt vor mit hatte, bis auf ihn. Von ihm denk ich, dass es auch wieder so ein Druckmittel ist. Gern etwas negatives ohne Begründung im Raum stehen zu lassen. Zuviel Lob ist nicht gut. Wie meinte, einer seiner Abteilungsleiter noch? Nur getadelte Menschen arbeiten gut. Und das aus dem Mund eines Mittdreißigers.
Sorry, wenns blabla ist, aber es tut gut, sich das von der Seele zu schreiben.
LG
Und eben deswegen ist der Chef ein A... weil eben auch keine Rücksicht auf meine Kleine vorhanden ist. Krank gibts nicht. Wahrscheinlich ist der Totenschein, die einzige Sache, die es einem erlaubt von der Arbeit fern zu bleiben. Och ich könnt den....
Ihr helft mir, es tut gut, dass man merkt, dass man nicht allein ist und ernst genommen wird. Danke Euch
Ich möchte schon gern diesen Job weiter machen, aber nicht ewig. Nicht für ihn. Aber wenn ich geh, will ich nicht als kleines Duckmäuschen gehen, sondern mit Würde und Selbstbewusstsein. Er sagt mir, ich könnte mit Kundenkonflikten nicht umgehen, gibt aber keine Beispiele. Ich arbeite jetzt an mir, einerseits mich zu beobachten, wie ich in Krisen reagiere und ich denk ich hab immer so reagiert, dass man Respekt vor mit hatte, bis auf ihn. Von ihm denk ich, dass es auch wieder so ein Druckmittel ist. Gern etwas negatives ohne Begründung im Raum stehen zu lassen. Zuviel Lob ist nicht gut. Wie meinte, einer seiner Abteilungsleiter noch? Nur getadelte Menschen arbeiten gut. Und das aus dem Mund eines Mittdreißigers.
Sorry, wenns blabla ist, aber es tut gut, sich das von der Seele zu schreiben.
LG
16.12.2008 19:19 • • 18.12.2008 #1
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