Hallo zusammen,
leider weiß ich nicht, ob ich in die richtige Kategorie gelandet bin, aber ich fang einfach mal an.
Ende 2016 hab ich die Kündigung erhalten, da ich nen regelrechten Ausraster in der Arbeit hatte.
Hintergrund: Sobald der Chef das Haus verließ, gabs 2 Personen, die meinten, sich in der Arbeit volllaufen zu lassen, Youtube laut einzuschalten, rumzutanzen und lauthals rumzugrölen.
Als das Telefon dann immer klingelte, bat ich die zwei Schnapsdrosseln um Ruhe was lerztendlich in einer Katastrophe endete. Das ging so 4 Monate bis mir entgültig der Kragen platzte und ich recht gemeine und verletzende Sätze rausließ. Leid getan hats mir nicht, aber ich entschuldigte mich dennoch, weil es doch recht verletzend war. Natürlich bekam ich die Kündigung. Mit meinem Chef muss ich sagen, hatte ich nie Ärger... Jetzt, ein gutes Jahr später macht er mir ein Jobangebot. Wir hatten trotz alledem noch Kontakt zu Feiertagen wie Frohe Weihnachten, Frohe Ostern... also mehr auch nicht. Jetzt hab ich ihm nachträglich zu Ostern gratuliert, weil ichs total vergessen hatte und wir hatten auch schon unser Gespräch. Er akzeptiert alle Forderungen (kann leider nur noch in Teilzeit arbeiten), aber dennoch macht es mir Kopfzerbrechen. Mein Mann, der sonst alles weiß war selbst zotal baff. Was meint ihr dazu? Hat jemand auch schon mal sowas erlebt?
leider weiß ich nicht, ob ich in die richtige Kategorie gelandet bin, aber ich fang einfach mal an.
Ende 2016 hab ich die Kündigung erhalten, da ich nen regelrechten Ausraster in der Arbeit hatte.
Hintergrund: Sobald der Chef das Haus verließ, gabs 2 Personen, die meinten, sich in der Arbeit volllaufen zu lassen, Youtube laut einzuschalten, rumzutanzen und lauthals rumzugrölen.
Als das Telefon dann immer klingelte, bat ich die zwei Schnapsdrosseln um Ruhe was lerztendlich in einer Katastrophe endete. Das ging so 4 Monate bis mir entgültig der Kragen platzte und ich recht gemeine und verletzende Sätze rausließ. Leid getan hats mir nicht, aber ich entschuldigte mich dennoch, weil es doch recht verletzend war. Natürlich bekam ich die Kündigung. Mit meinem Chef muss ich sagen, hatte ich nie Ärger... Jetzt, ein gutes Jahr später macht er mir ein Jobangebot. Wir hatten trotz alledem noch Kontakt zu Feiertagen wie Frohe Weihnachten, Frohe Ostern... also mehr auch nicht. Jetzt hab ich ihm nachträglich zu Ostern gratuliert, weil ichs total vergessen hatte und wir hatten auch schon unser Gespräch. Er akzeptiert alle Forderungen (kann leider nur noch in Teilzeit arbeiten), aber dennoch macht es mir Kopfzerbrechen. Mein Mann, der sonst alles weiß war selbst zotal baff. Was meint ihr dazu? Hat jemand auch schon mal sowas erlebt?
11.04.2018 20:13 • • 11.04.2018 #1
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