G
GastB
Hi Rise,
Ich würde eine detaillerte Liste aller anfallenden Hausarbeiten mit der etwa notwendige Zeit pro Woche oder pro Monat aufstellen, mich mit meiner Tochter zu einem Arbeitsgespräch verabreden und dann diese Liste mir ihr durchgehen.
Soweit möglich, würde ich es ihr überlassen, welche Tätigkeitkeiten sie davon übernehmen möchte. Ich würde aber von vornherein klarstellen, dass ihr die Arbeiten zu 50:50 % aufteilt. (Oder welchen Grund hast du, mehr als die Hälfte zu übernehmen? Du bist doch voll berufstätig, oder nicht?)
Ganz wichtig finde ich es aber, dass sie wirklich die Verantwortung dafür selbst übernehmen darf und deswegen auch selber entscheiden darf, wann und wie sie das durchführt. In gewissem vernünftigem Rahmen, natürlich. (Es wäre z.B. sinnlos, die Fenster anstatt alle 2 Monate = 6x im Jahr zu putzen, sie an 6 Tagen hintereinander zu putzen und so das eigene Jahressoll auf einmal erfüllen zu wollen. )
Was sie noch nicht kann, kannst und solltest du ihr natürlich erstmal zeigen.
Und ich würde mir schon mal überlegen, was zu tun ist, wenn Frl. Tochter ihre übernommenen Pflichten doch nicht erfüllen sollte. Aber ich würde erstmal nicht davon ausgehen, und ich würde sie auf KEINEN FALL daran erinnern/ermahnen, bevor die letzte Frist für diese Tätigkeit abgelaufen ist. Denn das würde sie nur total demotivieren und dich als Vertragspartnerin unglaubwürdig machen.
Vor einigen Tagen habe ich im Fernsehen einen Teil des PISA-Tests gesehen, bei dem ein paar gutbürgerliche Realschüler/innen EINFACHSTE häusliche Aufgaben gestellt wurden, z.B. Kaffee und ein Spiegelei fürs Frühstück zubereiten. Einige waren dazu ABSOLUT NICHT in der Lage! Unglaublich, aber leider wahr.
https://de-de.facebook.com/akte/posts/7 ... eam_ref=10
Zitat von Rise:Ich finde es in jeder Hinsicht wichtig, dass Kinder Aufgaben im Haushalt übernehmen - erst recht, wenn die Kinder längst volljährig sind.Da muss ich wohl wirklich dran an die Liste lokigirl.
Ich würde eine detaillerte Liste aller anfallenden Hausarbeiten mit der etwa notwendige Zeit pro Woche oder pro Monat aufstellen, mich mit meiner Tochter zu einem Arbeitsgespräch verabreden und dann diese Liste mir ihr durchgehen.
Soweit möglich, würde ich es ihr überlassen, welche Tätigkeitkeiten sie davon übernehmen möchte. Ich würde aber von vornherein klarstellen, dass ihr die Arbeiten zu 50:50 % aufteilt. (Oder welchen Grund hast du, mehr als die Hälfte zu übernehmen? Du bist doch voll berufstätig, oder nicht?)
Ganz wichtig finde ich es aber, dass sie wirklich die Verantwortung dafür selbst übernehmen darf und deswegen auch selber entscheiden darf, wann und wie sie das durchführt. In gewissem vernünftigem Rahmen, natürlich. (Es wäre z.B. sinnlos, die Fenster anstatt alle 2 Monate = 6x im Jahr zu putzen, sie an 6 Tagen hintereinander zu putzen und so das eigene Jahressoll auf einmal erfüllen zu wollen. )
Was sie noch nicht kann, kannst und solltest du ihr natürlich erstmal zeigen.
Und ich würde mir schon mal überlegen, was zu tun ist, wenn Frl. Tochter ihre übernommenen Pflichten doch nicht erfüllen sollte. Aber ich würde erstmal nicht davon ausgehen, und ich würde sie auf KEINEN FALL daran erinnern/ermahnen, bevor die letzte Frist für diese Tätigkeit abgelaufen ist. Denn das würde sie nur total demotivieren und dich als Vertragspartnerin unglaubwürdig machen.
Vor einigen Tagen habe ich im Fernsehen einen Teil des PISA-Tests gesehen, bei dem ein paar gutbürgerliche Realschüler/innen EINFACHSTE häusliche Aufgaben gestellt wurden, z.B. Kaffee und ein Spiegelei fürs Frühstück zubereiten. Einige waren dazu ABSOLUT NICHT in der Lage! Unglaublich, aber leider wahr.
https://de-de.facebook.com/akte/posts/7 ... eam_ref=10
22.04.2014 20:21 • #41
