Ängstliche
ich war vor 3 Wochen zu einer Vorstellungsrunde in einem Callcenter, dass sich mit Touristik beschäftigt. Also praktisch ein Callcenter-Reisebüro sozusagen.
Die Runde ging damals bald 4 Stunden. Uns wurde über die Firma viel erzählt, ein Eignungstest gemacht und am Ende mussten sich alle Bewerber noch selber kurz vorstellen.
Ich habe mich nicht so richtig wohlgefühlt, da ich eigentlich nicht mehr im Callcenter arbeiten wollte. Habe bereits Erfahrung damit.
Einen Tag später rief mich die Firma an und gaben mir ihre Zusage. Per Mail wurde mir ein Personalfragebogen zugeschickt, den ich unterschrieben wieder zurückschicken sollte.
Ich war die ganze Zeit nicht sicher ob ich da überhaupt arbeiten will. Aber ich brauche halt auch das Geld. Und die zahlen für ein Callcenter nicht so schlecht.
Habe mir dann ein paar Tage Bedenkzeit gegeben und ewig hin und her überlegt. Habe dann schließlich doch den Personalfrageboogen ausgefüllt zurückgeschickt.
Gestern kam dann per Post der Arbeitsvertrag und nun gerate ich richtig in Panik. Ich weiß einfach nicht, ob das das richtige für mich ist. Mir dreht sich der Magen rum, wenn ich dran denke, wieder in einem Callcenter zu arbeiten. Ich habe leider negative Erfahrungen gemacht.
Es ist nicht so, dass ich nicht arbeiten möchte. Ich will arbeiten aber Callcenter ist mir immer wieder ein Dorn im Auge.
Nun liegt der von der Firma bereits unterschriebene Arbeitsvertrag hier und ich weiß nicht was ich machen soll.
Klar kann ich es einfach probieren.. immerhin habe ich ja eine Probezeit aber so einfach ist das am Ende auch nicht, wenn man doch wieder aufhören möchte. Denn wenn ich kündige, kriege ich mit dem Arbeitsamt Ärger und mit hoher Wahrscheinlichkeit 3 Monate Sperre. Das kann ich mir einfach nicht leisten. Und ob die Firma mich kündigen würde, wenn ich sage ich kann das nicht mehr, ist auch nicht gesagt. Ein Aufhebungsvertrag wäre genauso sinnlos wie eine Kündigung meinerseits.
Ich weiß einfach nicht was ich machen soll verdammt!
Noch dazu kenne ich mich mit den rechtlichen Gegebenheiten im Arbeitsrecht nicht aus und habe Sorge, dass das Ausfüllen von dem Personalfragebogen für mich schon irgendwie bindend war?
Wenn ich doch nur wüsste was richtig ist.
Kurz gefasst: Mein Problem ist einfach, dass ich wahnsinns Angst habe, dass sich mein negatives Gefühl bewahrheitet und ich nach Arbeitsantritt bald merke, dass es doch ein Fehler war und ich dann da drin hänge und nicht mehr so einfach und vor allem ohne Sanktion da wieder rauskomme.
Sicher würde ich mich nebenbei bewerben aber ihr wisst ja selber, wie es auf dem Arbeitsmarkt aussieht und das es nicht so einfach ist schnell einen guten, seriösen Job zu finden.
Hat jemand Erfahrung und/oder kann mir einen Rat geben?
LG
17.10.2012 12:23 • • 17.10.2012 #1