Wenn du im September letzten Jahres die Stelle angetreten hast müsste jetzt deine Probezeit beendet sein, bedenke aber dass man während einer bestehenden Erkrankung auch gekündigt werden kann. Krankheit bedeutet nicht das man während dieser Zeit sicher ist. Natürlich soll man schauen das die Gesundheit durch Arbeit nicht beeinträchtigt wird, wenn alle schweigen wird es schwer sich zur Wehr zu setzen, aber ein weglaufen vor Problemen ist auch nicht gerade toll. Hast du den Mut deine Sorge um deine Gesundheit in einem klärendem Gespräch zu suchen, auch wenn man meint oder es den Anschein hat dass diese Frau resistent ist kann ein wohlgemeintes klärendes Gespräch manchmal Wunder wirken, es gibt Chef`s die sich keinen Duckmäusern gegenüber fairer verhalten. Auch diese Frau kam ohne Bekleidung und geht ebenso wieder von dieser Welt. Außerdem ist es auch eine Art Therapie sich das zu getrauen, AU melden geht hinterher immer noch und demnach hättest du nichts zu verlieren. Alles gute ..
23.02.2019 17:34 • x 2 #21